MODELO DE EVALUACION PARA EL DIRECTOR

MODELO DE INSTRUMENTO DE EVALUACION PARA EL DIRECTOR





Para cada afirmación usted debe señalar con una X si esta:

-2: Totalmente en desacuerdo.
-1: En desacuerdo
0
: Indiferente, indeciso ó neutro.
1: De acuerdo
2: Totalmente de acuerdo.

1- Siempre cuenta con la suficiente confianza para expresar su opinión ante su director.

( -2 ) (-1) (0) (1) (2)

2- El director cree que sus compañeros del centro educativo trabajan en equipo con el director para una educación de calidad.

( -2 ) (-1) (0) (1) (2)

3- Es correcto que los compañeros del centro educativo trabajen en equipo con el director para una educación de calidad.


( -2 ) (-1) (0) (1) (2)

4.- La dirección cumple con la función de guiar el trabajo colectivo para mejorar la calidad de educación.

( -2 ) (-1) (0) (1) (2)


5.- El compañerismo y comunicación son bases fundamentales para el funcionamiento de la dirección.

( -2 ) (-1) (0) (1) (2)

ITEMS
-2
-1
0
1
2
1
X




2

X
X


3



X

4



X

5




X